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Trabajo en equipo

Consultoría de gestión humana

Ofrecemos soluciones de gestión humana, con recursos actualizados y personalizados en nuestro laboratorio de talento, diseñados con base en un análisis profundo de las necesidades y problemáticas de cada organización.

Dirigido a líderes de gestión humana y de organizaciones que buscan mejorar de forma sostenible sus procesos de talento en la era digital. 

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​​El objetivo es examinar áreas clave en las cuales requieren intervenir, generar eficiencias y optimizar la experiencia del colaborador. 

Servicios

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Si hoy pudieras mejorar solo un aspecto de tu entorno laboral, ¿cuál elegirías?

 

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Image by Glenn Carstens-Peters

Transformación cultural

  • Diagnóstico de cultura organizacional.

  • Diseño de planes de cambio alineados al propósito empresarial.

  • Implementación de programas de comunicación y liderazgo cultural.

Image by Owen Beard

Inteligencia artificial

  • Implementación de herramientas de IA generativa en Recursos Humanos.

  • Dashboards y analytics de personas para decisiones estratégicas.

Aprendizaje y desarrollo

  • Talleres de habilidades blandas.

  • Programas de aprendizaje.

  • Soluciones de formación en liderazgo y gobierno de personas.

Image by Husna Miskandar

Clima laboral

  • Encuestas de clima laboral.

  • Planes de acción sobre motivación humana y compromiso.

  • Seguimiento con indicadores.

Gestión del desempeño

  • Modelos de evaluación de desempeño.

  • Sistemas de retroalimentación continua.

  • Estrategias para potenciar la productividad y el crecimiento.

Image by Resume Genius

Outplacement

  • Talleres de empleabilidad, marca personal y networking.

  • Acompañamiento humano durante procesos de cambio.

¿Cómo agregamos valor a la organización?

Impacto positivo en los indicadores de clima laboral de la organización.

Contribuimos con la reducción y mitigación del riesgo de rotación de recursos claves.

Facilitamos la integración, comunicación y el trabajo colaborativo entre los equipos, logrando una organización más ágil.​​

Generamos espacios participativos y logramos sinergias que impactan positivamente en los objetivos organizacionales.​

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